Какие стандарты существуют при выборе идеальной няни для ребенка

Колумнист Tatler.ru, адвокат и партнер BGP Litigation Виктория Дергунова делится лайфхаками, как найти хорошую няню и каким требованиям она должна отвечать.
Какие стандарты существуют при выборе идеальной няни для ребенка

Найти хорошую няню для большинства родителей — серьезная проблема. Окончание карантина и теперь уже обязательное присутствие в офисе (вместе с продлением закрытия границ) породило новый скачок спроса на услуги няни.

На помощь родителям приходят специальные агентства, оказывающие услуги по подбору домашнего персонала. В их обязанности входит не только поиск кандидата, но и проверка его резюме. По идее, агентство должно убедиться, что потенциальный соискатель не только подходит по профессиональным критериям, но и обладает всеми необходимыми документами и справками, гарантирующими безопасность его взаимодействия с малышом.

Однако гарантий, что заказчику будет представлена достоверная информация, все равно никто не дает. Достаточно посмотреть количество объявлений в интернет-поисковиках, предлагающих за деньги приобрести справки любого образца. Кроме того, возможность тщательной проверки сильно ограничена законом о защите персональных данных.

Решением этой проблемы занялась заместитель главы комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Оксана Пушкина, которая предложила ввести обязательную сертификацию нянь, в соответствии с которой кандидаты должны будут предоставлять информацию о факторах, непосредственно влияющих на возможность воспитывать детей.

Что такое стандарт и как его можно использовать

В настоящее время такая сертификация является добровольной. Это означает, что няня сама решает, получать ей соответствующий документ или нет. Наличие у нее сертификата, безусловно, конкурентное преимущество. Однако спрос настолько превышает предложение, что найти сертифицированную няню — задача непростая.

Несмотря на это, действующий профессиональный стандарт «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)» может быть полезен родителям уже сегодня. В нем изложены базовые требования, обязанности, умения и знания, которыми должна обладать няня. Родители могут уже сейчас использовать его как чек-лист для проверки потенциальных кандидатов.

Кадр из фильма «Моя ужасная няня»

Какой должна быть сертифицированная няня

В стандарте прописаны обязанности няни, которые разделены на соответствующие блоки с подробным описанием.

Образование

Необходимый минимум для няни — среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.

Будущей няне важно найти общий язык с ребенком и, помимо природного обаяния, необходимо уметь наблюдать за психическим и физическим состоянием детей, уметь устанавливать контакт и владеть способами поддержания положительных взаимоотношений в группе.

Медицинские справки

В стандарте прописано несколько обязательных медицинских осмотров: предварительный (при поступлении на работу), периодический и внеочередной.

Человек, находящийся рядом с детьми и осуществляющий уход и присмотр, не должен подвергать ребенка риску заражения какой-либо опасной инфекцией, заболеваниями и так далее.

Отсутствие судимости

В действующем трудовом законодательстве описаны особые правила на осуществление деятельности в сферах, непосредственным образом связанных с несовершеннолетними. В частности, к воспитанию ребенка не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость либо подвергавшиеся уголовному преследованию по достаточно обширной категории преступлений.

Первая помощь

Обязательным требованием является прохождение обучения по оказанию первой помощи. Причем именно детям того возраста, с которым собирается работать будущая няня.

В стандарте также прописано, что няня должна обладать знаниями санитарных правил и норм к осуществлению ухода за детьми.

Этика и нравственность

Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики.

Трудовые обязанности нянь

В этом же стандарте, помимо требований к самой няне, прописаны и ее трудовые функции, которые подразделяются в зависимости от возраста ребенка: младенцы (до года), дети раннего возраста (от года до трех лет), дети дошкольного возраста (от трех лет), а также отдельно выделен уход за детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и детьми-инвалидами.

Так, например, няня новорожденного помимо смены белья, приготовления ему пищи и осуществления гигиенического ухода, должна присматривать за ним во время сна, проводить развивающие игры и упражнения.

Ребенку в возрасте от года до трех лет необходимо формирование навыка самостоятельного приема пищи, организация сна, проведение подвижных, развивающих игр на свежем воздухе.

Среди прочего в рабочие обязанности сертифицированной няни входит сопровождение детей дошкольного возраста на прогулках, занятиях и мероприятиях, контроль за их поведением при взаимодействии с другими детьми и взрослыми, а также поддержание чистоты помещений, оборудования, постельного белья и игрушек.

Обязательным требованием для всех является регулярное информирование родителей о самочувствии их малышей.

Гражданский договор и способы его расторжения

В группах, где общаются родители, часто можно встретить просьбы порекомендовать хорошую и добросовестную няню. В этих же группах один из наиболее часто встречающихся вопросов – просьба поделиться типовым соглашением с няней. Сегодня он представляет собой обычный гражданско-правовой договор. В нем описываются правила поведения и обязанности няни (например, приходить на работу без опозданий, соблюдать личную гигиену, содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка; не оставлять малыша без присмотра и так далее). На родителя в этом договоре обычно возлагаются обязанности по оплате и дополнительным выплатам (за совместные поездки на отдых, совместное проживание, ночевки, переработки и прочее).

Никаких штрафных санкций, кроме предусмотренных гражданским законодательством, к сожалению, тут придумать нельзя (если речь не идет о жестоком обращении с ребенком, ответственность за которое уже установлена в законе – административном или уголовном кодексах). Так что от недобросовестного поведения не застрахована ни одна из сторон. Поэтому отследить негативную обратную связь от родителей в настоящее время в большинстве ситуаций невозможно.

Применение определенных норм и стандартов к работникам детских медицинских и воспитательных организаций никому не кажется чем-то особенным. Люди, которые каждый день общаются с еще не окрепшими умами и психикой детей, поступая на работу в организацию, понимают, что на них лежит большая ответственность. Почему же, когда такой человек приходит в семью, к нему не применяются те же правила? Чем отличается ребенок в школе от ребенка, который вынужден из-за карантина сидеть дома? Ответ, как мне кажется, очевиден. И правила игры должны быть равными для всех.

Фото: Giphy, Legion-Media