Как известно, умные учатся на чужих ошибках. Так, Chanel, изучив кейсы Gucci, Prada и Dolce & Gabbana, которых в течение года поочередно обвиняли в расизме (все бренды принесли извинения и приняли меры по предотвращению подобных ситуаций), решили пригласить Фиону Парджетер в качестве chief diversity officer. Ранее Парджетер работала с той же проблематикой в швейцарском банке UBS, если верить ее странице на LinkedIn.
Аналогичные должности создали уже многие модные бренды. Все это свидетельствует о том, что фэшн-индустрия начинает осознавать необходимость перемен к большему разнообразию и инклюзии — и пытается избежать новых ошибок на пути к ним.
Фото: Getty Images